Политика за наркотиците и алкохола
Последна актуализация: август 2026 г.
1. Относно тази политика
SiteJobs е онлайн платформа, която свързва строителни работници директно с работодатели. Ние не сме работодател, доставчик на работна ръка или агенция за набиране на персонал. Ние не наемаме, не контролираме или управляваме работници на строителни обекти.
Строителството е високорискова индустрия, където ефектите от наркотиците и алкохола могат да причинят сериозни наранявания и смъртни случаи. Тази политика определя стандартите, които SiteJobs очаква от всички работодатели, които използват нашата платформа, както и изискванията за работниците, търсещи работа чрез SiteJobs.
Тази политика подкрепя спазването на Закон за здравословни и безопасни условия на труд и др. от 1974 г. и Закон за злоупотребата с наркотици от 1971 г..
2. Нашата роля и отговорности
Като оператор на платформа, отговорностите на SiteJobs са ограничени до:
- Изискване към всички работодатели на нашата платформа да имат и да прилагат собствена политика относно наркотиците и алкохола
- Запознаване на работниците с факта, че тестването за наркотици и алкохол е стандартна практика на строителните обекти в Обединеното кралство
- Предоставяне на информация за това къде да се потърси помощ при проблеми с наркотици или алкохол
- Премахване на работодатели от платформата, когато има доказателства за системни пропуски в безопасността
SiteJobs не:
- Провеждане на тестове за наркотици или алкохол - това е изключителна отговорност на работодателя
- Ръководство или наблюдение на работници на строителни обекти
- Прилагайте правилата за безопасност на обекта - това е единствената отговорност на работодателя и ръководството на обекта
- Предприемане на дисциплинарни мерки срещу работниците - това е единствено отговорност на работодателя
3. Какво трябва да направят работодателите
Всички работодатели, които използват SiteJobs за набиране на работници, са единствено отговорни за:
- Прилагане и прилагане на политика относно наркотиците и алкохола на техните сайтове
- Провеждане на тестове за наркотици и алкохол преди назначаване на работа, на случаен принцип, след инцидент и по същество, според случая
- Осигуряване на това, че никой работник не посещава обекта под въздействието на наркотици или алкохол
- Осигуряване на безопасна работна среда в съответствие със Закона за здравословни и безопасни условия на труд и др. от 1974 г.
- Предоставяне на информация и подкрепа на работниците относно наркотична и алкохолна зависимост
- Предприемане на подходящи дисциплинарни мерки срещу работници, които нарушават политиката си относно наркотиците и алкохола
4. Какво трябва да очакват работниците
Работниците, които си намират работа чрез SiteJobs, трябва да очакват:
- Да работите на места, където политиките за наркотици и алкохол са ясно съобщени
- Да бъдете информирани за всички изисквания за тестване за наркотици и алкохол преди започване на работа
- Да бъдете третирани справедливо и последователно съгласно политиката на работодателя относно наркотиците и алкохола
- Да имате достъп до информация за подкрепа при проблеми с наркотици или алкохол
5. Рискове на строителната площадка
Строителните обекти включват дейности с висок риск. Работниците, под въздействието на наркотици или алкохол, представляват опасност за себе си и за всички около тях. Увреждането може да доведе до:
- Падания от височина
- Ударен от движещи се растения или превозни средства
- Неправилна експлоатация на машини и оборудване
- Структурни срутвания
- Фатални инциденти
6. Лекарства с рецепта
Работниците, приемащи лекарства с рецепта или без рецепта, които могат да повлияят на способността им за безопасна работа, трябва да информират директно своя работодател и ръководителя на обекта. Това включва лекарства, които могат да причинят сънливост, нарушена преценка или да повлияят на способността за работа с машини или работа на височина. SiteJobs няма роля в управлението или наблюдението на оповестяванията за лекарства.
7. Помощ и поддръжка
Ако имате проблеми с наркотици или алкохол, налична е помощ:
- ФРАНК (съвети за лекарства): 0300 123 6600 или talktofrank.com
- линия за пиене (съвети за алкохол): 0300 123 1110
- Вашият личен лекар или медицински специалист
- Службата по трудова медицина на вашия работодател, ако има такава
8. Докладване на опасения
Ако имате притеснения относно употребата на наркотици или алкохол на строителна площадка, съобщете ги на:
- Директно от управителя на обекта или работодателя
- The Здраве и безопасност (HSE) (Изпълнителна агенция по здраве и безопасност): 0345 300 9923 или hse.gov.uk
- SiteJobs: [email protected] (ще предадем сериозните си опасения на съответните органи)
9. Последици за работодателите
Работодателите, които демонстрират систематично пренебрегване на безопасността, свързана с наркотици и алкохол, на своите сайтове, могат да бъдат премахнати от платформата SiteJobs. SiteJobs си запазва правото да временно отстрани или отстрани всеки работодател, при който има доказателства за системни нарушения на здравето и безопасността.
10. Ограничаване на отговорността
SiteJobs е доставчик на платформа, а не работодател. Ние не поемаме отговорност за здравословни и безопасни практики, тестове за наркотици и алкохол или условия на работното място на обектите на който и да е работодател. Отговорността за поддържането на безопасно работно място без наркотици е изцяло на работодателя.
11. Преглед
Тази политика се преразглежда ежегодно и се актуализира при необходимост, за да се гарантира, че тя остава ефективна и отразява действащото законодателство, отрасловите стандарти и най-добрите практики.
