Politica privind drogurile și alcoolul
Ultima actualizare: august 2026
1. Despre această politică
SiteJobs este o platformă online care conectează direct lucrătorii din construcții cu angajatorii. Nu suntem un angajator, furnizor de forță de muncă sau agenție de recrutare. Nu angajăm, nu supraveghem și nu gestionăm lucrători pe șantierele de construcții.
Construcțiile sunt o industrie cu risc ridicat, unde efectele drogurilor și alcoolului pot provoca răni grave și decese. Această politică stabilește standardele pe care SiteJobs le așteaptă de la toți angajatorii care utilizează platforma noastră și cerințele pentru lucrătorii care caută un loc de muncă prin intermediul SiteJobs.
Această politică susține conformitatea cu Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă etc. din 1974 și Legea privind abuzul de droguri din 1971.
2. Rolul și responsabilitățile noastre
În calitate de operator de platformă, responsabilitățile SiteJobs se limitează la:
- Obligativitatea ca toți angajatorii de pe platforma noastră să aibă și să aplice propria politică privind drogurile și alcoolul
- Conștientizarea lucrătorilor că testarea drogurilor și a alcoolului este o practică standard pe șantierele de construcții din Regatul Unit
- Furnizarea de informații despre locurile unde se poate solicita ajutor în cazul problemelor legate de consumul de droguri sau alcool
- Eliminarea angajatorilor de pe platformă în cazul în care există dovezi ale unor deficiențe sistematice în materie de siguranță
SiteJobs nu:
- Efectuarea testelor de droguri sau alcool - aceasta este responsabilitatea exclusivă a angajatorului
- Supravegherea sau monitorizarea lucrătorilor pe șantierele de construcții
- Aplicarea regulilor de siguranță pe șantier - aceasta este responsabilitatea exclusivă a angajatorului și a conducerii șantierului
- Luați măsuri disciplinare împotriva lucrătorilor - aceasta este responsabilitatea exclusivă a angajatorului
3. Ce trebuie să facă angajatorii
Toți angajatorii care utilizează SiteJobs pentru a recruta lucrători sunt singurii responsabili pentru:
- Implementarea și aplicarea unei politici privind drogurile și alcoolul pe site-urile lor
- Efectuarea testelor de droguri și alcool înainte de angajare, aleatorii, post-incident și din motive justificate, după caz
- Asigurarea că niciun lucrător nu se prezintă la șantier sub influența drogurilor sau a alcoolului
- Asigurarea unui mediu de lucru sigur în conformitate cu Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă etc. din 1974
- Furnizarea de informații și sprijin lucrătorilor cu privire la dependența de droguri și alcool
- Luarea unor măsuri disciplinare adecvate împotriva lucrătorilor care încalcă politica privind drogurile și alcoolul
4. La ce ar trebui să se aștepte lucrătorii
Lucrătorii care își găsesc un loc de muncă prin intermediul SiteJobs ar trebui să se aștepte la:
- Să lucreze în locații unde politicile privind drogurile și alcoolul sunt comunicate clar
- Să fie informat cu privire la orice cerințe de testare a drogurilor și alcoolului înainte de începerea lucrului
- Să fii tratat corect și consecvent în conformitate cu politica angajatorului privind drogurile și alcoolul
- Pentru a avea acces la informații despre sprijin pentru probleme legate de droguri sau alcool
5. Riscuri pe șantierele de construcții
Șantierele de construcții implică activități cu risc ridicat. Lucrătorii sub influența drogurilor sau a alcoolului reprezintă un pericol pentru ei înșiși și pentru toți cei din jurul lor. Afectarea poate duce la:
- Căderi de la înălțime
- Lovit de o instalație sau vehicule în mișcare
- Funcționarea incorectă a mașinilor și echipamentelor
- Prăbușiri structurale
- Accidente mortale
6. Medicamente eliberate pe bază de rețetă
Lucrătorii care iau medicamente eliberate pe bază de rețetă sau fără prescripție medicală, care le pot afecta capacitatea de a lucra în siguranță, trebuie să își informeze direct angajatorul și supraveghetorul de la fața locului. Aceasta include medicamentele care pot provoca somnolență, afectarea judecății sau care pot afecta capacitatea de a opera utilaje sau de a lucra la înălțime. SiteJobs nu are niciun rol în gestionarea sau monitorizarea dezvăluirilor privind medicamentele.
7. Ajutor și asistență
Dacă aveți probleme cu drogurile sau alcoolul, există ajutor disponibil:
- SINCER (sfaturi privind drogurile): 0300 123 6600 sau talktofrank.com
- Drinkline (sfaturi privind alcoolul): 0300 123 1110
- Medicul dumneavoastră de familie sau profesionistul din domeniul sănătății
- Serviciul de medicină ocupațională al angajatorului dumneavoastră, dacă este disponibil
8. Raportarea preocupărilor
Dacă aveți nelămuriri legate de consumul de droguri sau alcool pe un șantier, raportați-le la:
- Managerul de șantier sau angajatorul direct
- The HSE (Directorul Executiv pentru Sănătate și Securitate): 0345 300 9923 sau hse.gov.uk
- Locuri de muncă pe site: [email protected] (vom transmite autorităților competente îngrijorările serioase)
9. Consecințe pentru angajatori
Angajatorii care demonstrează un tipar de ignorare a siguranței legate de droguri și alcool pe site-urile lor pot fi eliminați de pe platforma SiteJobs. SiteJobs își rezervă dreptul de a suspenda sau de a elimina orice angajator în cazul în care există dovezi ale unor deficiențe sistematice în materie de sănătate și securitate.
10. Limitarea răspunderii
SiteJobs este un furnizor de platformă, nu un angajator. Nu ne asumăm responsabilitatea pentru practicile de sănătate și siguranță, testarea drogurilor și a alcoolului sau condițiile de muncă de pe site-ul niciunui angajator. Responsabilitatea pentru menținerea unui loc de muncă sigur și fără droguri revine exclusiv angajatorului.
11. Recenzie
Această politică este revizuită anual și actualizată după cum este necesar pentru a se asigura că rămâne eficientă și reflectă legislația actuală, standardele din industrie și cele mai bune practici.
