Политика срещу корупцията
Последна актуализация: август 2026 г.
1. Относно тази политика
SiteJobs е онлайн платформа, която свързва строителни работници директно с работодатели. Ние не сме работодател, доставчик на работна ръка или агенция за набиране на персонал.
Ние сме ангажирани да извършваме всички наши бизнес дейности с честност, почтеност и прозрачност. Ние управляваме подход на нулева толерантност на подкупи и корупция във всички форми. Тази политика определя и стандартите, които изискваме от всички работодатели, които използват нашата платформа.
Тази политика е публикувана в съответствие с Закон за подкупите от 2010 г..
2. Нашата роля и отговорности
Като оператор на платформа, отговорностите на SiteJobs за борба с подкупите обхващат нашите собствени бизнес операции:
- Ние не предлагаме, не даваме и не приемаме подкупи във връзка с който и да е аспект от нашия бизнес
- Не извършваме никакви улеснителни плащания
- Извършваме надлежна проверка на работодателите, преди да ги допуснем до нашата платформа.
- Отстраняваме всеки работодател, за когото е установено, че е участвал в подкупи или корупция
- Докладваме за предполагаем подкуп на съответните органи
SiteJobs не:
- Контрол или влияние върху търговските отношения между работниците и работодателите
- Управлявайте или контролирайте бизнес практиките, обществените поръчки или финансовите операции на работодателя
- Действайте като посредник при всяка финансова транзакция между работници и работодатели
3. Какво трябва да направят работодателите
Всички работодатели, които използват SiteJobs, са единствено отговорни за спазването на Закона за борба с подкупите от 2010 г., включително:
- Прилагане на собствени политики и процедури за борба с подкупите
- Гарантиране, че не се извършват подкупи, комисионни или неправомерни плащания във връзка с който и да е аспект от техния бизнес
- Не предлагане или приемане на прекомерни подаръци или гостоприемство, които биха могли да повлияят на бизнес решенията
- Не извършване на плащания за улесняване, независимо дали във Великобритания или в международен план
- Извършване на надлежна проверка на собствените им доставчици и бизнес партньори
- Наличие на ясни процедури за докладване и разследване на предполагаеми подкупи в рамките на организацията
4. Какво е подкуп?
Съгласно Закона за подкупите от 2010 г., подкупът се определя като даване на финансово или друго предимство на някого, за да се предизвика или възнагради неправилно изпълнение на функция или дейност. Четирите престъпления по Закона са:
- Активен подкуп: Предлагане, обещаване или даване на подкуп на друго лице
- Пасивен подкуп: Искане, съгласие за получаване или приемане на подкуп
- Подкупване на чуждестранен държавен служител: Предлагане или предоставяне на предимство на чуждестранно длъжностно лице, за да му се окаже влияние в служебното му качество
- Неспособност на търговските организации да предотвратят подкупите: Търговска организация, която не предотвратява подкупването от лица, свързани с нея (Член 7)
5. Вътрешни правила на SiteJobs
За собствените операции на SiteJobs е строго забранено следното:
- Предлагане, даване или приемане на подкупи или комисионни, независимо дали в брой или в натура
- Извършване на плащания за улесняване на всякакъв размер
- Предлагане или приемане на подаръци или гостоприемство, които биха могли да повлияят на бизнес решенията относно обявите в платформите или акаунтите на работодателите
- Разрешаване на трети страни да използват платформата на SiteJobs за улесняване на подкуп или корупция
6. Дължима грижа на работодателя
Преди работодателите да получат разрешение да публикуват обяви за работа в SiteJobs, ние извършваме разумни проверки, включително:
- Проверка на регистрацията на фирмата на работодателя и легитимността на бизнеса
- Проверка за известни връзки с подкупи или корупционни престъпления
- Изискване работодателите да потвърдят спазването на Закона за борба с подкупите от 2010 г.
- Мониторинг на активността на работодателите на платформата за индикатори за безпокойство
7. Докладване на опасения
Ако подозирате подкуп или корупция във връзка с който и да е работодател или обява за работа в SiteJobs, докладвайте го незабавно:
SiteJobs ще третира всички сигнали конфиденциално и няма да толерира репресивни мерки срещу никого, който добросъвестно повдигне въпрос.
8. Последици за работодателите
Всеки работодател, за когото се установи, че е замесен в подкуп или корупция, ще бъде:
- Премахнато от платформата SiteJobs незабавно и окончателно
- Докладвано на съответните органи, включително полицията и Action Fraud
- Подлежи на прекратяване на акаунта им без право на повторно вписване
9. Ограничаване на отговорността
SiteJobs е доставчик на платформа, а не работодател. Ние не поемаме отговорност за бизнес практиките, финансовите операции или нарушенията на съответствието на работодателите, които използват нашата платформа. Отговорността за спазване на Закона за подкупите от 2010 г. е изцяло на всеки работодател.
10. Преглед
Тази политика се преразглежда ежегодно и се актуализира при необходимост, за да се гарантира, че тя остава ефективна и отразява действащото законодателство и най-добрите практики.
