Polityka antykorupcyjna
Ostatnia aktualizacja: sierpień 2026
1. O niniejszej Polityce
SiteJobs to platforma internetowa, która łączy pracowników budowlanych bezpośrednio z pracodawcami. Nie jesteśmy pracodawcą, dostawcą siły roboczej ani agencją rekrutacyjną.
Zobowiązujemy się do prowadzenia wszystkich naszych działań biznesowych w sposób uczciwy, rzetelny i przejrzysty. Działamy podejście zerowej tolerancji przed łapówkarstwem i korupcją we wszelkich formach. Niniejsza polityka określa również standardy, których wymagamy od wszystkich pracodawców korzystających z naszej platformy.
Niniejsza polityka jest publikowana zgodnie z Ustawa o przekupstwie z 2010 r..
2. Nasza rola i obowiązki
Jako operator platformy, SiteJobs stosuje odpowiedzialność antykorupcyjną w odniesieniu do własnych operacji biznesowych:
- Nie oferujemy, nie wręczamy ani nie przyjmujemy łapówek w związku z żadnym aspektem naszej działalności
- Nie dokonujemy żadnych płatności ułatwiających
- Przeprowadzamy należytą staranność w odniesieniu do pracodawców, zanim pozwolimy im korzystać z naszej platformy
- Usuwamy każdego pracodawcę, u którego stwierdzono udział w przekupstwie lub korupcji
- Zgłaszamy podejrzenia przekupstwa odpowiednim organom
SiteJobs nie:
- Kontrolować lub wpływać na stosunki handlowe między pracownikami a pracodawcami
- Zarządzanie lub nadzorowanie praktyk biznesowych pracodawcy, zakupów lub operacji finansowych
- Pełnić funkcję pośrednika w każdej transakcji finansowej pomiędzy pracownikami a pracodawcami
3. Co muszą zrobić pracodawcy
Wszyscy pracodawcy korzystający z serwisu SiteJobs ponoszą wyłączną odpowiedzialność za przestrzeganie Ustawy o przeciwdziałaniu korupcji z 2010 r., w tym:
- Wdrażanie własnych polityk i procedur antykorupcyjnych
- Zapewnienie, że w związku z jakimkolwiek aspektem działalności nie będą dokonywane żadne łapówki, korzyści majątkowe ani nieuczciwe płatności
- Nieoferowanie i nieprzyjmowanie nadmiernych prezentów lub gościnności, które mogłyby wpłynąć na decyzje biznesowe
- Niedokonywanie płatności ułatwiających, zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i za granicą
- Przeprowadzanie należytej staranności w stosunku do własnych dostawców i partnerów biznesowych
- Posiadanie jasnych procedur zgłaszania i badania podejrzeń przekupstwa w swojej organizacji
4. Czym jest przekupstwo?
Zgodnie z ustawą o korupcji z 2010 r. łapówka jest definiowana jako wręczenie komuś korzyści finansowej lub innej w celu nakłonienia lub wynagrodzenia za niewłaściwe wykonanie funkcji lub czynności. Cztery przestępstwa określone w ustawie to:
- Łapówkarstwo czynne: Oferowanie, obiecywanie lub wręczanie łapówki innej osobie
- Łapówkarstwo pasywne: Żądanie, zgoda na przyjęcie lub przyjęcie łapówki
- Przekupstwo zagranicznego urzędnika publicznego: Oferowanie lub wręczanie korzyści urzędnikowi zagranicznemu w celu wywarcia na niego wpływu w ramach pełnionych przez niego obowiązków służbowych
- Niepowodzenie organizacji komercyjnych w zapobieganiu przekupstwu: Organizacja komercyjna, która nie zapobiega przekupstwu osób z nią powiązanych (art. 7)
5. Regulamin wewnętrzny SiteJobs
W ramach działalności serwisu SiteJobs surowo zabrania się:
- Oferowanie, wręczanie lub przyjmowanie łapówek lub korzyści majątkowych, w gotówce lub w naturze
- Dokonywanie płatności ułatwiających o dowolnej wysokości
- Oferowanie lub przyjmowanie prezentów lub gościnności, które mogą mieć wpływ na decyzje biznesowe dotyczące ofert na platformach lub kont pracodawców
- Zezwolenie osobom trzecim na korzystanie z platformy SiteJobs w celu ułatwienia przekupstwa lub korupcji
6. Należyta staranność pracodawcy
Zanim pracodawcy otrzymają zgodę na zamieszczenie ofert pracy w serwisie SiteJobs, przeprowadzamy stosowne kontrole, w tym:
- Weryfikacja rejestracji firmy pracodawcy i legalności działalności gospodarczej
- Sprawdzenie, czy występują znane powiązania z przestępstwami korupcyjnymi lub przekupstwem
- Wymaganie od pracodawców potwierdzenia przestrzegania Ustawy o przeciwdziałaniu korupcji z 2010 r.
- Monitorowanie aktywności pracodawców na platformie pod kątem wskaźników budzących obawy
7. Zgłaszanie obaw
Jeśli podejrzewasz przekupstwo lub korupcję w związku z jakimkolwiek pracodawcą lub ofertą pracy w serwisie SiteJobs, zgłoś to natychmiast:
Serwis SiteJobs traktuje wszystkie zgłoszenia poufnie i nie będzie tolerował żadnych działań odwetowych wobec osób, które zgłaszają wątpliwości w dobrej wierze.
8. Konsekwencje dla pracodawców
Każdy pracodawca, u którego stwierdzono udział w przekupstwie lub korupcji, będzie:
- Natychmiast i trwale usunięto z platformy SiteJobs
- Zgłoszono odpowiednim organom, w tym policji i Action Fraud
- Z zastrzeżeniem zamknięcia konta bez prawa do ponownego wystawienia
9. Ograniczenie odpowiedzialności
SiteJobs jest dostawcą platformy, a nie pracodawcą. Nie ponosimy odpowiedzialności za praktyki biznesowe, operacje finansowe ani naruszenia przepisów przez pracodawców korzystających z naszej platformy. Odpowiedzialność za przestrzeganie Ustawy o przeciwdziałaniu korupcji z 2010 r. spoczywa wyłącznie na każdym pracodawcy.
10. Przegląd
Niniejsza polityka jest corocznie weryfikowana i w razie konieczności aktualizowana w celu zapewnienia jej ciągłej skuteczności oraz odzwierciedlenia obowiązujących przepisów i najlepszych praktyk.
